Inhalt dieses Beitrags
Die Pandemie stellt nicht. nur die Wirtschaft an sich weltweit auf den Kopf, sondern auch alteingesessene Prozesse und Strukturen werden plötzlich aufgebrochen und hinterfragt. Twitter CEO Jack Dorsey hat nun den Mitarbeitern mitgeteilt, dass ab sofort alle dauerhaft von zu Hause aus arbeiten dürfen. Auch nach der Krise!
Twitter wird es den Mitarbeitern ermöglichen, von zu Hause aus zu arbeiten, so lange sie wollen.
Twitter CEO Jack Dorsey informierte sein Mitarbeiter bereits am Dienstag
Twitter-CEO Jack Dorsey sagte seinen Mitarbeitern am Dienstag, dass viele von ihnen auch nach dem Ende der Coronavirus-Pandemie auf Dauer von zu Hause aus arbeiten dürfen, so ein Unternehmenssprecher.
Die Eröffnung von Büros wird unsere Entscheidung sein”, sagte der Sprecher. “Wann und ob unsere Mitarbeiter zurückkommen, wird ihre Entscheidung sein”, sagte der Sprecher.
Twitter Pressesprecher
In einer E-Mail, die zuerst von BuzzFeed News erhalten wurde, sagte Dorsey, es sei unwahrscheinlich, dass Twitter seine Büros vor September eröffnen werde und dass alle persönlichen Veranstaltungen für den Rest des Jahres abgesagt würden.
Pläne für Veranstaltungen werden neu bewertet und überarbeitet
Das Unternehmen werde seine Pläne für sämtliche Veranstaltungen in 2021 im Laufe dieses Jahres bewerten.
Wir waren in der einzigartigen Position, schnell zu reagieren zu können und es den Leuten zu ermöglichen, von zu Hause aus zu arbeiten, da wir den Schwerpunkt auf Dezentralisierung legen und eine verteilte Belegschaft unterstützen, die in der Lage ist, von überall her zu arbeiten.
Twitter Pressesprecher
Die neue Personalpolitik von Twitter scheint zu funktionieren und stellt eine Vorreiter-Rolle dar, weil Unternehmen im ganzen Land darum kämpfen, sich an die sozial distanzierende Richtlinien anzupassen und neu darüber nachzudenken, wie sie in einer Welt nach einer Pandemie funktionieren werden.
Große Technologieunternehmen stellen ebenfalls um
Große Technologieunternehmen wie Facebook, Google und Microsoft haben schon früh auf ein “Work-from-home”-Modell umgestellt und waren auch bei der Planung des Umzugs von Mitarbeitern zurück ins Büro am vorsichtigsten.
Google hat den Mitarbeitern mitgeteilt, dass die überwiegende Mehrheit von ihnen bis 2021 von zu Hause aus arbeiten wird, auch wenn einige im Frühsommer zurückkehren werden. Auch Facebook wird nach dem Wochenende vom 4. Juli mit der Wiedereröffnung von Büros beginnen, aber Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten können, können dies bis zum nächsten Jahr tun.
Die langfristige Politik dieser Unternehmen, von zu Hause aus zu arbeiten, steht in krassem Gegensatz zum Großteil des übrigen Landes, in dem die Staaten die Beschränkungen für die Abriegelung langsam lockern. In mehreren Bundesstaaten, darunter Kalifornien, wo Twitter, Facebook und Google ansässig sind, haben die Gouverneure bereits mit einer schrittweisen Wiedereröffnung ihrer Volkswirtschaften begonnen.
offene Fragen
Seitens der Unternehmen ist der Nutzen klar: deutliche Einsparungen bei den Mieten und damit Reduzierung von Fixkosten. Wie sich das Homeoffice-Konzept allerdings langfristig auf die Arbeitsqualität und -leistung auswirken wird, kann heute noch niemand mit Gewissheit sagen.
Und am Ende des Tages stellt sich nun natürlich eine noch wichtigere Frage: “Werden die Mitarbeiter diese Entscheidung auch begrüßen?”
